Hallo Herr Nagaraja, würden Sie sich bitte unseren Lesern kurz vorstellen? Hallo!!! Mein Name ist Arahanth Maralur Nagaraja (oder kurz: Aru ) Ich bin im südlichen Teil Indiens geboren und aufgewachsen. Ich habe meinen Bachelor-Abschluss in Maschinenbau am Dr. Ambedkar Institute of Technology, VTU, Bengaluru gemacht. Ich bin sehr gut organisiert und konzentriere mich auf …
Mit dem Auftreten der Covid-19-Pandemie sind viele von uns in den letzten Jahren zu dezentralen Arbeitsbedingungen gezwungen worden. Diese Remote-Arbeitsweise hat die agilen Teams vor die Herausforderung gestellt, sich an neue Umgebungen mit verstärkten verteilten Teams anzupassen. Da Scrum-Teams in absehbarer Zukunft größtenteils von zu Hause aus arbeiten werden, müssen wir über Lösungen nachdenken, die …
Das Agile Manifest hat bei seiner Einführung eine Revolution in der Softwarebranche ausgelöst, die bis heute anhält. Die Anwendung der agilen Methodik ist weit über die Softwarebranche hinausgewachsen, obwohl der ursprüngliche Schwerpunkt des Agilen Manifests die Softwareentwicklung war (der Titel des Manifests lautet „Manifest für die agile Softwareentwicklung“). Es ist nicht nur über die Software …
Hallo Frau Kumar, können Sie sich kurz unseren Lesern vorstellen? Mein Name ist Subitcha Kumar, Sie können mich aber gerne Subi nennen. Ich bin in Indien, 7000km weit weg von Deutschland, geboren, .Ich bin ein sehr neugieriger, kreativer und fleißiger Mensch. Ich habe bei Agile Radicals begonnen zu arbeiten, da ich sehr an der agilen …
Grundsätze einer guten Meeting-Kultur Innerhalb dieses kurzen Artikels möchten wir nochmal auf die Grundsätze einer guten Meeting-Kultur eingehen. Die Inhalte des Artikels sind Ihnen möglicherweise bereits bekannt und vieles wird für Sie nicht neu sein, dennoch ist es sicherlich gut, die Grundsätze nochmals in Erinnerung zu rufen und diese ggf. mit der eigenen Arbeitsweise zu …
Wir erleben es gerade wieder, eine Agile Transformation und deren eigentlich abgestimmter Ablauf entfacht Diskussionen, die den gesamten Charakter und das Ausrollen der eigentlichen Änderung, gefährden. Woher kommt das und was sind die Ursachen für eine solch disruptive Veränderung, diesen Gedanken wollen wir mit dem folgenden Artikel etwas genauer auf den Grund gehen. Eingangsvoraussetzungen überprüfen …
Am 18. November 2020 wurde eine neue Version des Scrum Guides veröffentlicht. Welche Änderungen sich daraus im Vergleich zu der vorherigen Version aus dem Jahr 2017 werden innerhalb dieses Artikels aufgezeigt. Die neue Version des Scrum Guides (PDF-Version) wurde von 19 auf 14 Seiten gekürzt, dies liegt vor allem daran, dass aus dem Scrum Guide …
In der heutigen Zeit werden immer mehr Wörter zu Schlagwörtern (“Buzzwords“). Diese werden oftmals ungefiltert weitergegeben, ohne dass das Verständnis dieser immer klar ist. In diesem Artikel erläutern wir die Begriffe “Agil” und “Agilität”, sowie deren Beziehung zueinander. Beide Begrifflichkeiten haben im Rahmen der letzten Jahre innerhalb der Softwareentwicklung massiv an Bedeutung gewonnen. Dies liegt …
Kanban lässt sich innerhalb der agilen Methoden einordnen. Da Scrum und Kanban viele Gemeinsamkeiten, aber auch Unterschiede aufweisen, möchten wir in diesem Artikel gezielt auf die Kanban Methode eingehen, damit ein grundsätzliches Verständnis dafür aufgebaut wird. Bei Kanban handelt es sich vereinfach gesagt um einen dreiteiligen Workflow. Dieser wird mit Hilfe eines Taskboards visualisiert. Das …
Bei Scrum of Scrum handelt es sich zuerst einmal gesagt um ein weiteres Meeting innerhalb des Scrum Frameworks. Dies ist keine offizielle Zeremonie laut dem Scrumguide, jedoch eine konstruktive Ergänzung für einen ersten pragmatischen agil-skalierten Organisationsansatz. Das Meeting ist ein scrumteam-übergreifendes Meeting, an dem ein oder mehr Vertreter der jeweiligen Scrum Teams teilnehmen. Das Ziel …
